Как составлять резюме образец студента. Пример резюме без опыта работы, для выпускника

Резюме без опыта работы студентам необходимо, даже несмотря на то, что информации там гораздо меньше. И поскольку самого важного блока — о трудовой деятельности — в нем не будет, акцент нужно сделать на другие разделы. Ведь у молодежи тоже есть некоторые преимущества.

Как составить резюме студенту без опыта работы

Начнется документ, как обычно, с личной информации: Ф.И.О., возраста, города проживания, контактов. Желательно указать и цель трудоустройства, чтобы зарекомендовать себя как человека серьезного, знающего, чего он хочет. В резюме студента без опыта работы это могут быть:

• профессиональное развитие в сфере;
• получение практических навыков по изучаемой специальности;
• поиск возможностей для роста.

При этом не нужно подчеркивать лишний раз, что это будет первый трудовой опыт.

Желаемая вакансия: переводчик-стажер.

Цель трудоустройства: профессиональное развитие в сфере перевода юридической документации.

Как доказывают примеры резюме для студентов, раздел «Образование» занимает большую часть документа. Не менее важны для начинающего соискателя имеющиеся профессиональные навыки, достижения и личные качества.

Как составить резюме (образец) студента: описываем образование

В отличие от опытных специалистов, начинающие вполне могут включить сюда и среднюю школу. Например, законченное образовательное учреждение с углубленным изучением иностранных языков является большим плюсом для многих профессий.

Поскольку мы говорим не о выпускниках, а об обучающихся, присвоенной квалификации у них нет. Когда составляют образец резюме, на практику студента делают особый упор. Ведь именно там он получает реальное представление о том, чем занимаются его будущие коллеги. Поэтому следует подробно описать:

• характер практики (ознакомительная, производственная, преддипломная);
• ее тема;
• цели и персональные задачи, поставленные руководителем;
• обязанности;
• результаты (полученные навыки).

В 2017 году проходил производственную практику на АО «АБВГ» по экономике предприятия. Была поставлена цель проанализировать производственную структуру и изучить основы организации труда. Мною был проведен анализ, сделаны выводы и сформулированы предложения по повышению эффективности организации труда.

Резюме для студента может включать и темы выполненных им курсовых работ, предполагаемую тему дипломного проекта. Научную деятельность (если таковая имеется) можно описать как в этом разделе, так и в «Личных достижениях».

Как написать резюме без опыта работы, но с большими достижениями

Работодатели не могут не признать, что есть по-настоящему талантливая молодежь. Обучающийся в вузе — это не всегда ленивый, безответственный и бестолковый. И доказать свою пригодность для серьезного дела лучше всего можно через личные достижения.

Пример резюме студента без опыта работы, но выигравшего конкурс начинающих специалистов смотрится достаточно убедительно. Программисты, дизайнеры, журналисты нередко проявляют себя таким образом. И если талант юного, но подающего надежды признан строгим жюри, придется его признать и рекрутеру.

Поэтому обязательно упоминайте:

• участие и особенно призовые места в профильных конкурсах;
• доклады на конференциях;
• победы на олимпиадах;
• благодарности от ведомств.

Главное, чтобы они пересекались с желаемой вакансией. Потенциальный помощник юриста может похвастаться победой на олимпиаде по праву, дизайнер — благодарностью за оформление зала.

В остальном можно ориентироваться на обычный подход: правильно сформулировать свои личные качества, избегать штампов (коммуникабельный, ответственный, стрессоустойчивый и т. п.), составлять отдельный документ под каждую вакансию.

Часто студент стремится совмещать учёбу с работой, особенно если он учится на заочном отделении. Считается, что нелегко трудоустроиться молодым людям, не обладающим опытом работы . В действительности, нет ничего невозможного, и даже студент или выпускник может создать уникальное резюме, которое привлечёт внимание работодателей.

Образец резюме

Рассмотрим для примера резюме студента или выпускника, планирующего работать в юридической сфере.

Юрист, помощник юриста

Гордеев Твердислав Ферапонтович

Дата рождения:

Контактная информация:

7 903 … … [email protected]

Образование:

2017-наст. время. Московский государственный юридический университет, кафедра административного права.

Специальность: административное право

Форма обучения: очная

Дополнительное образование :

09.2017 – 06.2018 – Городской центр профессионального образования (компьютерные курсы).

2016-2018 – Школа английского языка Windsor.

Опыт работы:

2017-2018: практика в Министерстве внутренних дел;

02.2017 – 06.2017: волонтёрская деятельность;

06.2017-06.2018: ООО «ЛЕО» (консалтинговые услуги).

Занимаемая должность: помощник юриста

Выполняемые обязанности: подготовка и оформление документации, выполнение поручений непосредственного руководителя, взаимодействие с представителями органов государственной власти.

Достижения: проявил глубокие знания по специальности и ответственный подход, способствовал ликвидации фирмы «ЛЕО» в соответствии с законодательством.

Навыки:

• Знание ПК, правовые системы «Консультант», «Гарант»; MS Word, Excel – уверенный пользователь.
• Высокий уровень английского языка.
• Понимание и анализ нормативно-правовых актов.
• Полное знание корпоративного, гражданского и административного права.
• Способность быстро ориентироваться в Российском законодательстве.

Личные качества :

• Ответственно и профессионально выполняю обязанности;
• Умею грамотно интерпретировать букву закона;
• Аккуратно оформляю юридическую документацию;
• Внимательно отслеживаю все детали.

Как написать резюме: правильная структура

А теперь рассмотрим подробнее особенности описания каждого элемента в структуре резюме студента.

Заголовок

Запомните, что дурным тоном считается писать заголовок «Резюме». Лучше напишите должность, на которую вы претендуете. Например, «юрист» или «бухгалтер». При желании можете через запятую написать две , если они относятся к одной сфере деятельности: «Секретарь, референт».

Контактная информация

Старайтесь указать как можно больше способов вас найти. Напишите город, где проживаете, адрес электронной почты, домашний и мобильный телефон.

Цель поиска работы

Должность в резюме вы уже указали, значит, здесь следует обозначить, для чего вы хотите её получить. Например, чтобы профессионально расти в интересной области, реализовать имеющиеся знания, стать частью солидной международной организации. Указав цели, вы привлечёте «своего» работодателя, который предложит вам возможности для их реализации. И вы оба будете в выигрыше.

Опыт работы

Фактически, у студентов и выпускников есть опыт работы, даже если кажется, будто его нет. Это и волонтёрство, и стажировки, и полезная деятельность в каких-либо общественных организациях. Обязательно вспомните, чем вы занимались во время учёбы. Возможно, именно это и является вашим опытом.

Достижения

Сложность с этим разделом связана с тем, что одни каждый свой шаг считают величайшим достижением, а другие не придают большого значения своим успехам. Важно найти здесь идеальный баланс между скромностью и гордостью. Даже у студентов и выпускников определённо есть, чем похвастаться. Диплом с отличием, высший или золотая медаль, призовые места в олимпиадах общероссийского и международного значения, спортивный разряд – всё это обязательно нужно указать.

Образование

Поскольку вы – студент или выпускник, ваше образование на данный момент – ваше главное достижение. Если у вас несколько дипломов об образовании, укажите в хронологическом порядке, начиная с последнего, все учебные заведения, где вы учились. Пишите полное, а не сокращённое название , специальность, форму обучения (очное/заочное), полученную квалификацию (бакалавр, магистр или специалист). При наличии диплома с отличием обязательно упомяните о нём в резюме, ведь вы столько сил отдали ради него!

Дополнительное образование

Вероятно, помимо основного образования, вы учились где-то ещё, посещали тренинги или дополнительные курсы обучения в интернете или вживую, . Не стесняйтесь указать их, если они имеют отношение к должности вашей мечты.

Навыки

Один из важнейших разделов резюме, который работодатель будет читать с огромным вниманием. Ваша задача – продемонстрировать, какие задачи вы способны решать, в каких областях разбираетесь, какие поручения вам можно доверить.

При перечислении умений следите, чтобы каждое из них непосредственно относилось к вожделенной вакансии. Перечисляйте не только специализированные, но и общие навыки, включая коммуникативные или организаторские.

Личные качества

Этот блок может показаться похожим на предыдущий, но разница здесь существенная. Если раньше вы указывали на то, что вы умеете делать, то на этот раз нужно перечислить, какой вы человек. Преподнесите себя так, чтобы работодатели дрались за право пригласить вас в свою фирму. Не ограничивайтесь набором существительных, например, целеустремлённость, общительность или ответственность. Составляйте короткие и ёмкие фразы: «легко адаптируюсь к изменениям», «спокойно воспринимаю критику», «быстро вписываюсь в новый коллектив». Выбирайте те качества, которые непосредственно касаются потенциальной работы. Например, будущий бухгалтер должен любить цифры и аккуратно организовывать документацию. Менеджер непременно нацелен на результат и умеет видеть общую картину происходящего. Дизайнер хвалится безграничным воображением и проявляет уникальный взгляд на обыденность.

Оформление резюме

Резюме должно легко читаться, ведь работодатели – занятые люди, которые уделяют на подобного рода документы лишь пару минут. Предпочтительный шрифт здесь – Times New Roman, а размер – 11-й. Каждый блок начинайте с новой строки, а заголовок выделяйте жирным.

В общей сложности объем документа не должен превышать одну страницу А4. Если у вас довольно скудное резюме, перечисляйте пункты в разделах «Личные качества» или «Достижения» с нового абзаца. Не стоит нарочито увеличивать шрифт: нужно придерживаться этикета.

Часто встречающиеся ошибки

Рассмотрим ошибки, которые могут начисто испортить впечатление потенциальных работодателей.

• Опечатки или ошибки (пунктуационные, орфографические и т.д.). Ваше резюме должно быть образцом грамотности. Малейшая опечатка в названии фирмы, вашем имени или прочих важных блоках создаст впечатление, что вы – легкомысленный человек, который не потрудился проверить свой документ перед отправкой. Вряд ли работодатель доверится такому кандидату.
• Несерьезный адрес электронной почты. Если когда-то давно, в порыве молодости вы создали смешной адрес и весьма им гордитесь, оставьте его для личной переписки, а для отправки резюме подготовьте новый, более серьёзный. Пусть это будет ваши имя и фамилия через пробел или точку.
• Излишние подробности. В каждом блоке нужно соблюдать меру, слишком много данных может отпугнуть работодателя. Например, не стоит сопровождать резюме сканом всех ваших грамот, полученных с 1-го по 11-й класс. Выберите три лучшие, которыми вы особенно гордитесь. Также не стоит доводить количество ваших личных качеств и достижений до бесконечности.
• Недостоверность. Не стоит приписывать себе несуществующие навыки или достижения. Работодателю не составит труда позвонить в компанию, где вы якобы проходили стажировку, и получить справку о вас. Что касается личных качеств, вы продемонстрируете их на собеседовании. Не следует сообщать о своей коммуникабельности, если вы по жизни замкнутый. Такое противоречие сыграет не в вашу пользу.

Итак, вот основные правила, в соответствии с которыми следует оформлять резюме. При отправке не забудьте составить грамотное сопроводительное письмо, где нужно вежливо поздороваться с работодателем; указать, откуда вы узнали о вакансии (объявление прессе или на специальном сайте); выразить надежду на успешное сотрудничество.

Июн 20, 2018 Mariya Zhukova

Данный образец резюме заточен для студентов и выпускников и поможет составить эффективное резюме, которое повысит шансы получить приглашение на собеседование.

Шаблон резюме есть в двух видах

• Если нет опыта работы. Внутри вы найдете рекомендации как сделать резюме так, чтобы оно выглядело привлекательно.
• Есть есть опыт работы.

Преимущества шаблона

1. Удобная и стандартная структура . Занимаясь проверкой резюме, приходится регулярно сталкиваться с грубыми ошибками расположения информации. Данный образец резюме для студентов и выпускников университета (без опыта или с ним) грамотно выстроен. Любой hr-специалист или руководитель быстро найдет всю необходимую информацию.

2. Компактность . У менеджеров по персоналу мало времени на оценку резюме. Они не любят листать многостраничные документы в поисках необходимых данных. Данный шаблон резюме оптимизирован для студентов и выпускников и удобно скомпонован.

Если нет опыта работы, резюме должно быть на 1 страницу (если только вы не выгружаете резюме с сайта трудоустройства — сайты включают массу ненужной и пустой информации). Если же у вас есть опыт, рекомендуется уложить резюме на 2 страницы. Максимум — 3 страницы.

3. Важные вещи наверху . Многие люди грешат тем, что сверху пишут о своем браке, детях, образовании, полученном при Горбачеве… Это неверно. В нашем шаблоне сверху то, что работодателю важно — навыки. Это позволит менеджерам по персоналу мгновенно увидеть ваши компетенции и понять, что вы подходите под требования вакансии.

4. Вас будут чаще приглашать на собеседования . По нашим наблюдениям достаточно исправить ошибки в резюме, и это увеличит отклики от работодателей. Способ не единственный, но самый доступный. Скачайте шаблон резюме и просто заполните его.

Никто ничего не знает о твоих способностях, умениях и навыках, и главный критерий при устройстве на работу – это твое резюме. От этого листка бумаги зависит твоя судьба. И самое сложное – научиться составлять резюме так, чтобы строгий «эйчар» все-таки перезвонил. Если честно, правильно составлять резюме не умеет даже большинство взрослых людей, что уж говорить о студентах.

«Читаем резюме девушки: «О себе. Обладаю навыками расчета оптимального количества пива для принесения в жертву админу в случае возникновения неполадок; общения с клиентами всех уровней трезвости и моральной удовлетворенности; увещевания обитателей бухгалтерии тыкать только на необходимые кнопки необходимое количество раз; интуитивного понимания, чего хочет О/С («Виндовс», «Линукс»), могу при необходимости прийти к взаимопониманию с оной; качественного взаимодействия с любым софтом при наличии справки или гугла, не очень качественного - при отсутствии; обучаемости чему угодно в любые сроки при произнесении магической формулы «чтоб немедленно».
Знания английского, русского, русского нецензурного, русского очень нецензурного и «а это какой язык?» устно и письменно, C/С++, CSS, HTML, JavaScript письменно.
Хорошо понимаю слова «надо», «немедленно» и выражение «я что сказал?!».
Хочу еды и денег. Ну или хотя бы просто еды». Позвонили, как только увидели. Опоздали».

Сформулируйте главную цель

Всегда нужно написать цель резюме, то есть указать интересующую должность. Также важно указать, какой график работы предпочтителен – полный рабочий день или частичная занятость. Много вопросов вызывает оформление.

Резюме начинающего специалиста не должно превышать более одной страницы формата А4, 11 размера, шрифт Times New Roman, одинарный интервал.

«Необходимо помнить, что легче воспринимается текст с четкой структурой и понятным оформлением , – рассказывает ведущий специалист по работе с молодыми специалистами ОАО «Вымпелком» Татьяна Михайлович. – Резюме пишется в свободной форме, но должно нести в себе следующую информацию: персональные данные, сведения об образовании, дополнительном образовании, навыках, достижениях и желательно о личностных качествах».

С пунктом об образовании обычно проблем не возникает – это самый важный показатель для сотрудника отдела кадров:

«Здесь будет иметь значение все: факультет, форма обучения, специализация, тема дипломной работы и даже средний балл. Отдельно стоит указать информацию о стажировках и производственной практике », – подчеркивает менеджер по подбору персонала компании «МегаФон» Юлия Яцишина.

«Современные студенты часто являются активными участниками различных социальных проектов, деловых игр, молодежных клубов и волонтерских движений . Для некоторых компаний такой опыт будет лучшей рекомендацией», – уверена Юлия Яцишина.

«Вопрос достижений, особенно для молодых специалистов, осложнен тем, что одни кандидаты считают достижениями практически каждый свой шаг за период обучения, а другие не умеют их увидеть и подчеркнуть, – рассказывает Татьяна Михайлович. – Здесь важно соблюсти баланс между действительно достижениями и перечислением различного рода занятий, которыми соискатель так или иначе увлекался . Например, призовое место в школьной олимпиаде городского/регионального/федерального уровня, золотая медаль, красный диплом, проектная, исследовательская, волонтерская или общественная работа, спортивный разряд могут быть расценены как достижения. В то же время занятия в различных секциях, кружках, дополнительных классах, которые, безусловно, играют большую роль в личностном развитии, могут быть указаны, но очень кратко. Это скорее подсказки для рекрутера о том, что вы творческая и разносторонняя личность».

В любом случае все свои достижения лучше прописывать лаконично, не растекаясь по древу. А вот знания и навыки желательно указать четко – это важная информация для работодателя. «Например, айтишник должен указать, какими языками программирования владеет, в каких проектах, даже учебных участвовал, что освоил в процессе участия», – уточняет Татьяна Михайлович.

Правильно опишите личные качества

Самым загадочным и трудным считается пункт о личностных качествах. Что именно писать? Какими словами? Стоит ли употреблять такие клише, как «стрессоустойчивый», «легкообучаемый» или соригинальничать?

«Все зависит от требования конкретной вакансии, а также от понимания, какой ты и каким ты хочешь представиться потенциальному работодателю. Я бы рекомендовала принимать во внимание следующее:

1) эти качества должны соответствовать реальным качествам личности (человек пишет, что он коммуникабельный, а на собеседовании становится очевидно, что он, напротив, замкнут);

2) эти качества должны быть применимы к тому профилю, на который кандидат претендует . Например, вы в поиске работы аналитика, но при этом не указываете, что вы аккуратный, внимательный, скрупулезный, а именно эти качества важны для аналитика, а не коммуникабельность и жизненный оптимизм, которые могут быть совершенно необходимы на других позициях», – советует Татьяна Михайлович.

«Даже если вы пока не можете похвастаться успешно реализованными проектами, вы всегда можете организовать «PR-кампанию» своих уникальных личных качеств, навыков и знаний. Чем оригинальнее вы расскажете о себе, тем больше шансов, что на ваше резюме обратит внимание работодатель . Но не стоит забывать, что резюме – это официальный документ и его содержание должно отличаться от вашего личного профиля в социальной сети», – считает Юлия Яцишина.

Стандартные ошибки

«По мнению большинства «эйчаров», стандартное перечисление существительных («способность к быстрому обучению», «чувство юмора», «коммуникабельность», «энергичность») вряд ли говорит о том, что резюме писал действительно деятельный человек. Лучше заменить их глаголами и прилагательными: «быстро обучаюсь», «обладаю отличным чувством юмора», «энергичен», «непринужденно общаюсь с людьми».

Зачем писать сопроводительное письмо

Все специалисты по подбору кадров в один голос говорят: «Пишите». Это шанс заявить о себе, о самом подходящем кандидате на определенную должность. Причем стиль письма зависит от специальности, на которую вы претендуете. Если это техническая сфера, то писать нужно кратко и четко, если творческая – показать свою креативность.

«Оно обязательно должно быть адресным. Напишите, почему вы хотите начать свою карьеру именно в этой компании. Аргументируйте свой выбор и постарайтесь убедить представителя компании, что вы станете самым ценным и незаменимым сотрудником », – рекомендует Юлия Яцишина.

Резюме с ошибками

Не стоит пренебрегать компьютерными программами по проверке орфографии и грамматики. Неграмотное резюме может сразу вызвать негативную реакцию. Не ленись пару раз перечитать то, что получилось. Иногда мы не замечаем мелких опечаток.

«Однажды я получила неплохое в целом резюме, – рассказывает главный редактор одного из сайтов. – Но первое, что бросилось в глаза, – опечатка в одной букве в названии нашего сайта. И это стало решающим аргументом. Если молодой человек так легкомысленно относится к названию компании, в которой собирается работать, то вряд ли он внимательный и ответственный работник».

Главное при составлении резюме – помнить, что второго шанса произвести первое впечатление у вас не будет. И именно с этого рассказа о себе начинается ваше общение с потенциальным работодателем.

«Чтобы тебе поверили, нужно прежде всего быть именно честным не только перед собой, но и перед работодателем, – рассказывает Ольга, контент-директор цифровых платформ одной из российских радиостанций. – Я устроилась на работу сразу на руководящую должность, не имея вообще записей в трудовой книжке. Если нет опыта, то можно расписать подробно все стажировки. И еще важно указать именно то, чем вы собираетесь заниматься на той или иной должности, поскольку одна и та же вакансия может совершенно по-разному называться в различных компаниях. А в личных качествах, по моему мнению, лучше всего работает строчка: «Люблю и хочу много работать, готов и нацелен учиться, не умею, но очень хочу».

Добавление ссылки на личную страничку в соцсетях

На этот вопрос однозначного ответа нет. Безусловно, в наши дни аккаунт может много рассказать о человеке: чем он интересуется, какие книги читает, какую музыку слушает. Если у вас в альбоме в свободном доступе сотни фотографий с отнюдь не трезвых вечеринок, то стоит хотя бы ограничить к ним доступ. В любом случае если кадровик привык идентифицировать соискателя с его профилем в соцсети, то вашу страницу найдут и без указания ссылки на нее.

«На моем прошлом месте работы руководитель имела привычку просматривать страницы «ВКонтакте» тех, кто присылал резюме, - рассказывает Татьяна П., зам главного редактора одного из информационно-деловых порталов. - Если в резюме ссылки не было, она просто находила человека в поисковике. Для нее это был один из главных критериев. Например, помню, к нам просился мальчик-заочник, который до этого работал в газете и ушел оттуда. Он запостил у себя на стене фото заявления об увольнении и написал, что был другого мнения об этой газете. И руководитель посчитала, что он слишком уж открыт и такой человек, который будет вываливать всю внутреннюю информацию из компании в Интернет, нам не подходит. А вот люди минимальным количеством фото ее не смущали - она назначала им собеседование».

«Общаясь с коллегами, делаю вывод, что сейчас многие кадровики просматривают страницы в соцсетях соискателей, - рассказывает Вера А., hr-специалист благотворительного фонда. - Причем, как правило, это касается творческих профессий. Если работодатель ищет технического специалиста, то там подход более прагматичный. Чем больше в профессии творчества, тем больше тараканов в голове у работодателя. Например, знаю директора по персоналу, который при выборе сотрудников обращает внимание на знак зодиака и принципиально не берет на работу Рыб, Львов и Раков».

Избегайте лишних подробностей

(из практики эйчаров)

«Однажды на почту пришло письмо от девочки- первокурсницы о том, что ей хотелось бы у нас постажироваться. Честно говоря, нам не хватало рабочих рук. Но когда я увидела, что во вложении штук 25 сканов разных грамот за школьные олимпиады, я отказалась. Когда начинающие специалисты приходят с такими вот грамотами, это для меня признак заниженной самооценки и незрелости».

«Пришло резюме от мальчика, который хотел получить работу видеооператора. В нем написано, что сейчас наш соискатель учится на заочном, но у него есть опыт съемок и монтажа. Нам очень нужен был оператор, и мы обрадовались, что наконец-то толковый человек. Звоню, разговариваю - вроде нормальный парень. Спрашиваю: «Вы написали, что уже снимали и монтировали. Для чего и где эти работы можно посмотреть?» А он: «Ну я когда с девушкой ругаюсь, то потом снимаю на телефон что-нибудь для нее и на компьютере монтирую с романтичной музыкой, чтобы помириться». На собеседование я его не пригласила».

10 мин. чтения

Обновлено: 14/04/2019

Составить резюме человеку без опыта работы гораздо сложнее, чем тому, у кого уже есть опыт за плечами. И дело не столько в написании. Здесь проблем вообще никаких нет. Дело в эффекте!!!

Когда у вас нет опыта работы или качественного образования, то вам сложнее зацепить работодателя. Это как на рыбалке. Представьте, что сидят 2 рыбака. У одного жирные черви на который рыбка охотно клюет, а у второго только хлеб, который рыба клюет без особого удовольствия.

Червяк для рыбы – это деликатес. А хлебом ее не удивишь. Также и с работодателем. Если у вас нет опыта работы и жизненных достижений, которые являются для рекрутера деликатесом, то он отдаст свое предпочтение тому, у кого они уже есть.

Но все мы когда-то с чего-то начинаем. Не опускать же руки если у вас нет опыта работы, верно? И все что я описал выше про рыбалку и прикорм сделано для того, чтобы дать вам направление движения.

Если вы внимательно ознакомитесь со статьей выше, то поймете зачем нужны деликатесы. Их мы размещаем на самом видном месте нашего резюме, которые будут той самой наживкой, на которую будут клевать работодатели.

Поэтому первым делом задайте себе вопрос: какие у меня есть достижения, которые могут быть интересны моему работодателю?

При этом, достижения не обязательны должны касаться вашей будущей работы. К примеру, если вы хотите устроиться на должность менеджера по продажам, но у вас нет опыта работы в данной сфере, то в качестве достижения можно привести информацию о том, как вы успешно продали свою поддержанную машину или старый компьютер.

Кстати, это будет даже интереснее, чем если бы вы написали в резюме стандартную фразу, типа: “…на прежнем месте работы мне удалось повысить продажи на 30%…”

Рекрутеры читают подобные предложения каждый день по много раз. На них уже выработался иммунитет. Поэтому есть смысл выделить себя на фоне конкурентов чем-нибудь не стандартным.

К достижениям и червякам мы еще вернемся, а теперь давайте взглянем на начало вашего резюме:

При составлении резюме есть определенные правила, которые мы не можем проигнорировать. Прежде всего нужно указать свое имя, должность на которую вы претендуете, ваши контактные данные.

Затем, нужно чем-то зацепить своего потенциального работодателя. От того, что будет размещено под вашими контактными данными будет зависеть и то, прочтут ваше резюме до конца или нет.

Запомните, что задача резюме – это продать вас, как сотрудника. Вы должны продать свои знания, свой опыт. И даже если у вас их толком нет, то вы должны показать свой ПОТЕНЦИАЛ.

Я намеренно выделил слово “потенциал” в предыдущем абзаце крупным шрифтом

Это слово должно отложиться в вашей голове жирным шрифтом. Дело в том, что есть вещи, которым вас не обучат ни в одном институте, ни в одной школе. Эти вещи трудно приобрести с опытом работы. Я сейчас говорю о вашей внутренней энергетике, об огне, который живет внутри вас и который горит в ваших глазах.

Подумайте, кто нужен вашему работодателю? Человек, который досконально знает ту или иную область, профессионал высшей категории? Нет. Вашему работодателю нужен человек, который ХОЧЕТ работать! Банально? Ожидали услышать что-то другое. Позвольте я вам кое-что объясню…

Понимаете в чем проблема…менталитет русского человека таков, что он не хочет ничего делать, но при этом хочет, чтобы у него все было. При чем, особо сильно эта разница чувствуется между людьми, у которых нет опыта работы и тех, у кого такой опыт есть.

Когда ты молод и свеж, и вся жизнь впереди, то в тебе столько интереса, жажды знаний. Молодые люди менее требовательны

С годами, приходит некое осознание собственной важности. Ты уже начинаешь перебирать варианты. Это тебе не нравится, здесь мало платят, там нет соц.пакета и все такое. Уже нет того молодецкого задора и желания взяться за любую работу, лишь бы платили деньги, чтобы быть независимым от родителей.

И работодатели все это понимают. Да, с молодыми больше мороки в плане обучения. Однако они работают гораздо энергичнее, более покладисты и могут принести больше пользы, чем более опытный человек, который будет стараться растянуть свою работу, схитрить, увильнуть и т.д.

Вся эта прелюдия была нужна для того, чтобы донести до вас ваши преимущества. Если эти строки читает молодой студент или просто молодой человек без опыта работы, который не знает как составить резюме, не видящий своих достоинств и преимуществ, то вот они перед вами…Берите на здоровье)

Напишите эти строки в разделе “Мои преимущества”! Но только если это действительно ваше!

Если вы не чувствуете в себе все то, о чем я написал выше, если вы не готовы на любую работу, если не готовы свернуть горы, то лучше это не писать в своем резюме.

Чтобы подтвердить свои слова приведу пример из собственной жизни. Было время когда и у меня не было опыта работы, да и знаний. Настал такой период в моей жизни, когда мне срочно была нужна работа. Я думаю, что многие молодые люди через это проходят.

Был период, когда мне не хотелось работать. Мне нравилось гулять, развлекаться, общаться с друзьями, тусить с девчонками, спать до обеда. А работать мне не хотелось. Тем более, что за все платили мои родители.

Но пришло время когда родителям это надоело

Они видели здорового лба, который сидит у них на шее и не хочет работать. Сначала они стали говорить мне об этом осторожно. Потом все более напористее. И пришло время, когда наше сосуществование стало невыносимым. Родители капали мне об этом каждый день и просто выносили мне мозг.

Тогда я решил пойти устраиваться на работу. Естественно, для трудоустройства было необходимо резюме, в которое я не мог написать более, чем три предложения.

Именно поэтому я старался не отправлять свое резюме по факсу. Я заносил его лично и старался тут же пообщаться с работодателем

Если вы дочитали до этого момента, то должно быть заметили, что пока про составление резюме студенту без опыта работы было написано очень мало. Но если ваша голова работает хорошо, то должны были уловить и нечто другое к чему я вас все это время подвожу.

Так вот, смысл в том, что человеку без опыта работы не нужно уповать на свое резюме. Если вам там нечего писать, то это ваш большой минус, который нужно срочно чем-то компенсировать.

Здесь можно работать в двух направлениях:

• Срочно создать для себя жизненно важные достижения, которые компенсируют недостаток опыта и знаний.
• Стараться лично пообщаться с работодателем, чтобы произвести на него впечатление.

Для лучшего понимания вернемся к моему примеру. Как я писал выше, когда я только устраивался на свою первую работу, то старался лично пообщаться с работодателем, потому что понимал, что мое резюме не произведет на них никакого впечатления.

А вот при личной встрече я уже мог постараться их как-то убедить. И более подробно об этом я расскажу ниже. Сейчас же хочу обратить ваше внимание на то, что тогда у меня не было понимания и знаний того, как составлять пробивные резюме, цепляющие любого рекрутера. Эти знания пришли ко мне позже, с годами.

И это я сейчас пишу для того. чтобы вы понимали почему я не шел первым путем, а именно, не создавал для себя жизненно важные достижения, которые мог бы отразить в своем резюме.

Вы же после прочтения данной заметки сэкономите ГОДЫ! И получите бесценные знания даром!

Хочу обратить ваше внимание, что тогда я уже был достаточно зрелым специалистом. За моими плечами была работы в нескольких крупных компаниях, правда на рядовых должностях. Общий стаж работы был около 5-ти лет:

В список наиболее важных достижений в жизни и карьере я включил некоторые пункты, которые совершенно не относятся к моей трудовой деятельности. Например, как то раз я участвовал в местном конкурсе “Золотое будущее Югры”, который проводила городская администрация.

Цель конкурса – побудить молодежь к творческой активности, выявить социально активную молодежь, а также интересные проекты, придуманные в ходе конкурса.

Первые места тогда присудили участникам, которые предложили проекты в нефтяной отрасли. Мне же досталось 3-е место. Однако мне вручили красивую грамоту с подписью мера города. И эту благодарность я всегда брал с собой на собеседования в качестве подтверждения своих слов.

Еще один пример – это участие в конкурсе, проводимый Ханты-Мансийским банком

Я случайно узнал об этом конкурсе, когда залез на их сайт. Помню что тогда искал себе выгодный вклад. Но в итоге в новостях увидел ссылку на данный конкурс.

Я подготовил три темы, названия которых можно увидеть на картинке выше. Это было не сложно, хотя и затратно по времени. На улице было ранее лето, все гуляли, наслаждались теплом. Кто-то катался на великах, кто-то на роликах, кто-то пил пиво) А я сидел дома за компом и готовил темы.

Улавливаете мысль? Вот мое конкурентное преимущество, которым я потом давил на работодателя. Вы сможете сделать также? Ваша сила воли заставит вас сидеть дома и писать скучные работы, пока ваши друзья гуляют и наслаждаются молодостью? На это способны единицы.

За эти работы, кстати, я выиграл DVD-плеер, получил очередную грамоту, ну и само собой разумеется – добавил преимущество в свое резюме.

Это то, что вы можете сделать уже сейчас!

Если у вас нет опыта работы, нет знаний и достижений – создайте их! Прямо сейчас поставите себе цель исследовать сайт местной администрации, чтобы найти какой-нибудь конкурс.

Поломайте голову над тем, что можно сделать в вашей ситуации, чтобы создать себе жизненное достижение, которое можно добавить в резюме.

Если вы студент, то узнайте какие конкурсы проходят у вас. Может быть какие-нибудь олимпиады, как у нас в школе проходили.

Попробуйте устроиться внештатным корреспондентом в какую-нибудь газету и написать несколько статей по вашему профилю деятельности. Если вы будущий юрист, то найдите юридический журнал и предложите свои услуги.

Написание статей – это самый простой способ прокачать ваш профессионализм в той или иной области

Лучше всего прийти в офис издательства, чем звонить или отправлять email. Но даже если ничего из перечисленного выше не получится, то просто создайте блог и напишите туда с десяток статей по вашей теме. Потом в разделе Достижения укажите, что являетесь автором десятков статей на тему…<вставьте сюда вашу тему>…

Это уже значительно выделит вас на фоне конкурентов, даже тех, у кого есть опыт и хорошее образование.

Не стесняйтесь добавлять даже что-то невероятное. Например, вы покорили вершину Эвереста в составе туристической группы, или пробежали 40-километровый марафон на 9 мая. Если у вас ничего нет, то сгодится и это. Главное – это грамотно обыграть ваши достижения.

Например, вы указали, что пробежали 40-километровый марафон. Далее подведите это достижение к вашей профессиональной деятельности. Например так: “Участвовал в забеге на 40-километров, посвященному празднику 9 мая. В своей будущей работе готов на еще большие свершения. Смогу проявить все свои бойцовские качества, чтобы выполнить поставленную мне работу в срок и в лучшем виде”.

Я думаю, теперь вы понимаете о чем идет речь. Поэтому давайте закроем данный вопрос тем, что вы прямо сейчас остановитесь читать и подумаете над тем чего можно сделать такого, чтобы выделиться на фоне конкурентов.

Эта мысль должна сидеть в вашей голове постоянно. Будьте любознательны и наблюдательны. Вы должны подмечать постоянно все, что так или иначе может помочь вам в достижении ваших целей

Теперь перейдем к следующему шагу, точнее продолжим рассуждать на тему личного общения с работодателем. Помните выше я писал о том, что всегда старался добиться персональной встречи, в ходе которой мог убедить своего потенциального работодателя.

Если честно, то свою первую работу я нашел вообще без резюме. Я просто ходил по конторам и спрашивал нужен ли им кто-нибудь. Как-то раз я зашел в один крупный магазин бытовой техники и встретил там знакомого. Он мне сказал, что в тот день уволили двух парней и скорее всего на их место будут кого-то брать.

Я тут же пошел к директору магазина. Правда его не было, но я смог пообщаться с заместителем. Это был один из ключевых моментов. Я просил дать мне работу. Обращаю ваше внимание на это. Я просил дать работу. Я говорил, что мне очень нужна работа. Я рассказал все как есть. Что у меня нет образования, нет опыта. Но все это я готов компенсировать трудолюбием.

Заметьте, в той ситуации все что я мог делать – это только обещать

Но от того, насколько убедительно вы будете это делать зависит все! В тот момент я действительно был готов на любую работу. Я отчетливо осознавал, что мне нужно за что-то зацепиться, с чего-то начать.

Тогда в кабинете заместителя директора я взял инициативу на себя. Это было не стандартное общение, когда работодатель задает вам вопросы, а вы отвечаете. В той ситуации я вел беседу, я спрашивал, убеждал, приводил доводы и т.д.

Сразу меня естественно никто не взял. Прошла неделя, а с этого магазина никто не позвонил. Я уже потерял все надежды и решил устроиться на работу к нефтяникам. Правда для этого мне нужно было пройти обучение на краткосрочных курсах. Я даже нашел такие курсы, заключил договор и внес небольшой взнос.

Но когда я выходил с документами на руках меня как будто что-то дернуло внутри

Не знаю почему, но я сел на автобус и поехал в данный магазин. Если честно, то внутри меня сидела обида. Меня задело, что меня не взяли туда на работу.

Я видел тех двух парней, которых уволили в тот день, когда я пришел устраиваться первый раз. Это были настоящие придурки. Я знал, что в сто раз лучше них. И когда я шел туда во второй раз, то хотел сказать именно это. Я хотел сказать им, как много они потеряли, что не взяли меня на работу.

И когда я поднялся в кабинет заместителя, то не успел сказать и слова. Я открыл дверь, но заместитель попросила подождать меня минутку и взяла телефон. Она позвонила директору и сказала следующее: “Пришел тот парень, про которого мы с вами разговаривали…”

Затем я оказался в кабинете директора. Меня переполняли противоречивые чувства. Я не понимал что происходит. В итоге мне предложили там работу. При чем, это была абсолютно новая должность в одном из отделов. Ее фактически создали под меня. Точнее, я своей активностью и напором подкинул им идею по поводу новой должности.

Я рекомендую вам делать точно также. Резюме вам мало поможет в случае, если там нечего писать

В любом случае используйте все рекомендации из данной статьи. Обязательно проработайте свои достижения, но ставку всегда делайте на личное общение. Если бы я сейчас не имел работы, а также опыта и знаний и начинал все с нуля, то написал бы резюме не стандартно.

Я бы использовал стандартные блоки резюме, но заполнил бы их своими словами, при чем так, чтобы зацепить работодателя.

Как и чем цеплять – зависит от вакансии на которую вы претендуете. Но важно запомнить общий для любого резюме смысл – это собеседование. Прочитав ваше резюме, оно так должно заинтересовать работодателя, чтобы он тут же пригласил вас на собеседование.

О каких стандартных блоках идет речь?

1. Должность на которую претендую
2. Контактные данные
3. Наиболее важные достижения в жизни и карьере
4. Опыт работы
5. Образование
6. Курсы и тренинги
7. Иностранные языки и компьютерные навыки
8. Дополнительная информация
9. Рекомендации

Давайте вкратце пробежим по данным блокам. Но прежде хочу предупредить вас об удобстве чтения. Помните, что рекрутеры тоже люди и если вы облегчите им работу, то значительно поднимите свои шансы на успех.

Как составить резюме студенту без опыта работы (образец, пример)

Рекрутерам каждый день приходится иметь дело с десятками резюме. Составьте свое резюме так, чтобы им проще было отыскать нужный раздел и нужные данные.

Теперь вернемся к блокам резюме. Что писать в первых четырех пунктах, думаю, объяснять не нужно.

В пятом блоке про Опыт работы все равно нужно что-то написать, даже если там писать нечего. Лучше всего написать правду, но в выгодном для вас свете. Так и напишите, что опыта работы нет, но вы готовы компенсировать этот недостаток любым способом.

Я бы написал, что готов оставаться по вечерам или выходить в выходные, чтобы как можно скорее освоить необходимые навыки и быстрее приступить к самостоятельной работе

Следующий блок “Образование ”. Здесь вы описываете где обучались, или где учитесь сейчас.

Далее в блоке “Курсы и тренинги ” пишете что проходили дополнительно, что могло бы вам помочь в работе. Если бы я сейчас заполнял свое резюме, то у меня на этот раздел вышло бы несколько страниц А4 формата.

Кстати, если вы не знаете чем зацепить работодателя, то можете сделать это в данном разделе. Возможно вы проходили тренинг по и сможете использовать полученные знания в своей работе. Укажите это здесь.

Или быть может вы изучали какой-нибудь тренинг по продвижению пабликов в социальных сетях и т.д.

Если вы ничего не проходили, то вот вам и дополнительный стимул сделать это сейчас, чтобы добавить строчку в свое резюме

Например, я не писал что владею вордом или экселем. Это сегодня должны уметь делать школьники и пенсионеры. Я писал, что владею фотошопом, CorelDraw, программами по созданию сайтов, аудио и видеоредакторами и т.д.

В разделе “Дополнительная информация ” перечисляются стандартные фразы, типа: коммуникабелен, активен, трудолюбив, целеустремлен и т.д. Но я рекомендую вам заполнить этот раздел чем-то, что выделит вас на фоне других людей и постарайтесь избегать шаблонных фраз.

Например, я писал, что не курю и веду здоровый образ жизни

И тут же, чтобы выделиться добавлял, благодаря этому я смогу работать больше, чем те люди, которые курят. А также я буду успевать больше, так как я более энергичен, чем люди, которые ведут не здоровый образ жизни и употребляют алкоголь.

Но если у вас нет опыта работы, то можете смело указывать здесь всех, кто сможет сказать про вас добрым словом. Это может быть ваш ректор, классный руководитель, сосед, тренер, родственник и т.д.

Если будете указывать родственника, то желательно указать кого-то с другой фамилией

Не нужно писать, что это ваш родственник, но обязательно нужно указать его специальность. Не забудьте получить разрешение тех людей, которых вы будете указывать в данном разделе. Ведь вы же будете писать их контактные данные. И предупредите, что им могут позвонить.

Вот в общем-то и все. Если вам есть что сказать, оставляйте свои комментарии ниже. Если вы хотите получить мой вариант продающего резюме, а также лучшие продающие резюме наших учеников, то читайте условия по , в конце статьи.

P.S. Если хотите найти денежную работу, либо значительно продвинуться по карьерной лестнице, то рекомендую изучить мой обучающий курс “ ”. (2 votes)