Как приглашать людей в сетевой бизнес. Обучение рекрутингу в млм В таком случае как приглашать людей в бизнес

Приветствую на блоге!

Сегодня расскажу секрет о приглашении людей в сетевой бизнес. Для тех, кто еще начал работать в сетевом бизнесе (МЛМ), советую почитать вот . Если станет интересен этот бизнес, то возвращайтесь на этот пост. Ну, а мы пока поедем дальше.

Если Вы хотите зарабатывать реальные деньги, через МЛМ компании, то для этого нужно приглашать людей. Наверное, уже знаете, что чем больше в сетевой бизнес приглашаете, тем больше зарабатываете! Хотите зарабатывать хорошие деньги? Тогда читайте дальше и повторяйте за мной!

Перед тем, как начать рассказывать свой секрет, хочу сделать небольшую вырезку из поста, кое-что сказать. Вы читаете мой блог? Если да, то знаете, что я хотел испробовать новую «Писать стать каждый день»! Так вот, бросил я эту затею. Писать каждыми днями, я не могу. Не то чтобы мне лень, просто очень сильно напрягает оформление текста, поиск, вставка уникальных картинок в новые статьи. По графику через день, все нравиться, ничего не напрягает. Короче писать каждый день, я не буду!

Еще есть одна новость. В , писал про улучшение индексации и о Яндексе, о письме в службу поддержки. Качал про потерю трафика с этой поисковой системы. В общем, посмотрел, я на своих конкурентов, сделал кое-какой анализ и выяснил, что поисковик не причем. У меня на блоге было несколько грубых ошибок, которые собрались за 10 месяцев существования моего блога.

Вчера начал их исправлять! Уже сегодня посещаемость выросла. Посмотрим, что будет дальше. Будут еще изменения! Они будут видны всем, не только поисковым роботам! Но это Вы увидите сами, а об исправлении своих технических ошибках расскажу в другой статье, когда верну свою посещаемость, чтобы рассказать действительно работающие методы по увеличению трафика. Подписывайтесь на обновления , чтобы не пропустить интересные изменения на блоге и статью про удаление ошибок. Советую подписаться, а то вдруг у Вас тоже есть эти ошибки и посещаемость может рухнуть в любой момент. Ну а теперь давайте приступим к сетевому бизнесу, вернее к секрету приглашения партнеров в сетевой бизнес.

КАК ПРИГЛАШАТЬ ЛЮДЕЙ В СЕТЕВОЙ БИЗНЕС

Знаете, какая самая большая ошибка в приглашении людей в сетевой бизнес? Эта ошибка бывает обычно у сетевых новичков!

Первая ошибка. Начинающие интернет бизнесмены, когда находят хорошие сетевые проекты, начинают бегать за людьми. Сразу скажу, что такое поведение никому не нравиться! Если хотите пригласить человека в сетевой бизнес, то ни в коем случае за ним не бегайте! Если его заинтересует то, что ему предлагаете, то он сам прибежит до Вас!
Вторая ошибка. В сетевом бизнесе нельзя навязываться! Например, нашли человека, которому этот бизнес может быть интересен, то не надо ходить за ним попятам. Предложили и отстаньте от него! Как и в решении первой ошибки, человек сам Вас найдет и станет партнером. Ну, это я так, накинул чуть-чуть, дальше будет подробнее и интересней. Чтобы узнать, что нужно делать, в сетевом бизнесе, надо сначала узнать, что нельзя!

ОШИБКИ НОВИЧКА В СЕТЕВОМ БИЗНЕСЕ

На ком новичок начинает тренироваться, то есть кто те люди, которые первые получают предложения от новичка сетевого бизнеса? Конечно же, родственники, друзья и знакомые! Это действительно так и это почти у всех. Я считаю это синдромом зомби! Нашел какую-то компанию, сам загорелся ею и давай, назойливо приглашать всех кого знает. Как бы это, не было плохо, но это нормально. Если знаете таких людей или сами попадали в такие ситуации, то меня понимаете. Лично, я болел этим синдромом и, слава богу, переболел!

Давайте представим такого человека, назовем его Вася. Узнал он о супер мега бизнесе и давай продавать его всем знакомым. Рассказывать, какой хороший и прибыльный бизнес. Что обычно отвечают люди? Мягко говоря, крутят пальцем у виска, а то и посылают, куда дальше. Короче отказываются от его предложений, не все конечно, но большинство говорит, что твой новый сетевой бизнес, полная хрень, развод и т.д.

Какой тут второй вариант? Васю не будут посылать, говорить, что его бизнес отстой. Ответы будут такими «Это совсем не для меня, бизнес хороший, но у меня своих дел навалом» и все типа такого, короче отговорки или просто им это не интересно. Это второй вариант.

Как Вы считаете, нужно ли уговаривать этих людей, убеждать их дальше в том, что Ваш бизнес действительно хорош? Повторюсь еще раз, не нужно не за кем бегать, кому-то, что-то доказывать, уговаривать и т.д. Если человека не интересует Ваше предложение, то зачем ему, что-то доказывать, а если он над Вами насмехается, то просто пошлите его…

Ладно, друзья. На этом пока все, продолжу эту тему (сетевой бизнес) в другой статье. Подписывайтесь на обновления , чтобы ничего не пропускать. До встречи!

С уважением, Алексей Кобзарев

Сетевой бизнес или сетевой маркетинг – система реализации разнообразных товаров и услуг через систему независимых распространителей. Участие в сети дает ее дистрибьюторам различные льготы на товары, а доход составляется из комиссии за сбыт и реферальных вознаграждений. Не все знают, как приглашать людей в сетевой бизнес.

Преимущества и недостатки

Как и любой бизнес, многоуровневый маркетинг имеет свои плюсы и минусы. Не каждый человек сможет достичь в нем успеха. Для этого необходимо обладать некой предпринимательской жилкой, напористостью, умением выстраивать систему связей, коммуникабельностью.

К плюсам можно отнести минимум средств для старта, организацию рабочего времени по собственному усмотрению, неважность таких социальных качеств, как образование и возраст. Сетевой бизнес также можно передавать по наследству. Новичкам предоставляется цельная программа обучения и адаптации, предусмотрена целая система льгот. Для тех, кто только пришел в бизнес, проводятся обучающие семинары и тренинги. С развитием всемирной паутины можно начать .

К минусам можно отнести скептическое отношение людей к сетевому маркетингу. На первых порах, при неимении достаточного опыта, получение отказов от клиентов и партнеров неминуемо. Та же скептичность, а также большая текучка и трудность выстраивания отношений «сетевик-клиент» снижает престиж профессии. Многие люди, сначала загоревшиеся идеей, сталкиваются с трудностями, не выдерживают, покидают бизнес и несут в массы мнение о никчемности сетевого маркетинга.

Юридический статус сетевого распространителя никак не обозначен, что может создать правовые проблемы с организацией-производителем. Кроме того, стоит помнить, что сетевой бизнес в самом начале отнимает много времени.

Несмотря на то, что россияне скептически относятся к сетевому маркетингу, существует множество примеров успеха. Так, в Америке, половина существующих миллионеров, получила свой первый миллион благодаря именно сетевому маркетингу.

Правила создания сетевого бизнеса

Для начала, необходимо определить цель бизнеса. Неправильным будет считать, что первоочередной задачей является продажа. Преследуя данную цель, можно лишиться множества клиентов, заработать дурную репутацию «наглого продажника» и лишиться всех преимуществ сетевого маркетинга. Главной задачей построения системы является предложение клиентам товаров и услуг, в которых они действительно нуждаются. Это позволит выстроить прочную связь «дистрибьютор-клиент», что непременно приведет к успеху.

Вторым правилом создания успешного бизнеса является предметное знание. Необходимо досконально изучить предлагаемый товар, его преимущества и недостатки, возможные выгоды от его приобретения. Презентация товара включает в себя все возможные средства – от электронных презентаций и предложений по телефону до специальных каталогов. Здесь важно охватить все возможные каналы восприятия, чтобы товар заинтересовал и аудиала, и визуала, и кинестетика.

Третье правило заключается в четком планировании деятельности, последующем анализе результатов и корректировке планов. Необходимо определить долгосрочные и краткосрочные цели, разбить их на выполнимые задачи, расставить приоритеты. Это позволит добиваться цели шаг за шагом, получая от ее достижения удовлетворение и в материальном, и в психологическом аспекте.

Четвертое правило требует предварительного изучения рынка и составления портрета целевой аудитории. В описание включаются возрастные, социально-культурные показатели, сведения об образовании и статусе, профессии. То есть составляется образ покупателя, который непременно заинтересуется товаром. Получив клиента, ни в коем случае нельзя бросать его на произвол судьбы – его сопровождение потребует времени, однако воздастся сторицей. Довольный покупатель может стать постоянным, поднимет репутацию продавца и станет дополнительным источником привлечения клиентов.

Пятое правило гласит о необходимости самообучения. Свободное от организации бизнеса время необходимо тратить на поиски новых методов ведения дел: посещать обучающие семинары, тренинги, направленные на развитие необходимых качеств, читать профессиональные книги.

Кроме вышеперечисленных правил, особое значение имеет правильное позиционирование продавца как честного и удобного партнера.

Основные способы приглашения

Твердо решившись начать сетевой бизнес, дистрибьютор-новичок сталкивается с проблемой рекрутинга клиентов и партнеров. Существует множество приемов привлечения. Самые распространенные из них:

Теплый рынок. Данное определение включает в себя широкий круг знакомых – как прошлых, так и настоящих. В него включаются родственники, знакомые, знакомые родственников, коллеги по работе, лица, с которыми имеются контакты по другим вопросам, например, парикмахер, косметолог, тренер. Многие люди отвергают предложения по сетевому маркетингу, поэтому не стоит сразу идти «на абордаж». Действовать необходимо мягко, например, за совместной чашечкой чая. Лучше предварительно получить наставления от своего куратора – его опыт позволит избежать типичных ошибок новичков.
Холодные контакты. Отработав теплый рынок, который должен включать в себя не меньше 100 человек, необходимо перейти на следующий канал привлечения. Круг холодных контактов включает в себя непосредственное общение с незнакомыми людьми. Для начала необходимо завести разговор , который может начаться с банального вопроса: «Как пройти туда-то?». После следует ненавязчивое продолжение разговора, включающее в себя знакомство, краткую презентацию товара и обмен телефонами или визитками. Для отработки холодных контактов необходимо владеть искусством общения, обучение которому требует значительных психологических перестроек.
Лифлетинг. Требует затрат на печать листовок, а чтобы получить отдачу, необходимо раздать не одну тысячу экземпляров.
Объявления (на столбах, в газетах, в Интернет). Также требуют денежных затрат, а кроме того, текст должен быть продающим, ярким, призывающим к действию.

На страницах БЛОГа «МЛМ Онлайн» я делился с Вами опытом по приглашению людей в социальных сетях , а также техникой приглашения на встречу через 5 касаний . Эти темы касались именно приглашения человека на встречу про сетевой маркетинг. Однако многие люди задают мне вопрос: «Как приглашать в сетевой маркетинг непосредственно на встрече?».

Для начала следует определить основные принципы приглашения в МЛМ бизнес:

Всегда помните, что приглашаете человека развивать бизнес. Это следует проговорить, чтобы человек понимал - его не зовут на работу, или «подработку». Когда я только пришел в бизнес, я делал очень много холодных звонков по резюме и различным объявлениям о поиске работы. Назначал встречи, люди приходили. В ходе встречи мы касались темы бизнеса и большинство кандидатов отвечали, что «бизнес не очень интересен, я ищу обычную работу». Время было потеряно, кандидат недоволен, я расстроен.Второй принцип - приглашайте только целевую аудиторию. О том, как найти свою целевую аудиторию я писал в специальной статье . Дело в том, что таким образом вы сразу сможете «отсеять» массу потенциальных кандидатов, которые Вам не подходят. Следовательно, сэкономите время и силы. А вот если будете работать только с целевыми кандидатами, тогда и результаты будут Вас радовать, и нервов будет потрачено меньше.Третий принцип - приглашайте людей, с которыми Вам будет приятно работать. Опять поделюсь своим опытом: когда начинал бизнес, не понимал, что означает принцип приглашения только «приятных» людей. Подключал всех подряд, в том числе и тех, кто мне был неприятен. Получалось так, что с этими людьми приходилось общаться каждый день, и это вызывало у меня негативные эмоции. Я становился более раздражительным и перестал получать удовольствие от бизнеса. Стал избегать работы с этими людьми, и они в конце концов ушли из моей команды.

Принципы очень простые, но далеко не все сетевики им следуют. Как человек обычно поступает? Он приглашает всех подряд, лишь бы провести встречу. Он готов человека «уболтать» лишь бы появился новый партнер. Он проводит встречи со всеми, кто только «подвернется» под руку. Естественно, что при таком подходе следуют один отказ за другим. Запал кончается через месяц, и человек уходит из сетевого бизнеса. Я это называю - «типичные ошибки новичка».

На что обратить внимание при проведении встречи?

Запомните одну простую мысль - человек на встрече должен увидеть реальную выгоду, которую он получит, если начнет заниматься бизнесом.

Вспомните, как Вас пригласили в сетевой маркетинг. Что Вас тогда заинтересовало? Возможно, это была возможность дополнительного дохода , и Вы поняли, что в этом бизнесе сможете иметь его. Или Вам была интересна возможность собственного бизнеса . Или Вас заинтересовала возможность получить автомобиль (квартиру, путешествия и другие бонусы). В любом случае, Вы увидели свою личную выгоду , и представили, как будете развивать бизнес и получите то, о чём мечтали.

Собственно, от этого и нужно отталкиваться, когда Вы приглашаете человека в МЛМ бизнес. Сетевой маркетинг - уникальный вид бизнеса, который позволяет человеку получить то, ради чего он начал это дело - деньги, свободу, новое окружение, путешествия, автомобиль и т.д. Поэтому на первой встрече с потенциальным кандидатом следует выяснить, что его сейчас интересует в жизни и предложить решение с помощью сетевого бизнеса. Для этого нужно задавать правильные вопросы, внимательно слушать, быть позитивным и открытым. Всё-таки мы не проводим собеседование, мы разговариваем с человеком о деле.

Примеры правильных вопросов, которые помогут понять, что сейчас интересует Вашего кандидата:

Расскажите, пожалуйста, о себе, чем Вы сейчас занимаетесь?Чем любите заниматься в свободное время?Вам нравится Ваша работа? Почему Вы работаете именно в этой сфере?А чем не нравится Ваша работа?Почему Вы приняли мое предложение о встрече?Вы когда-нибудь думали о собственном бизнесе?Каким бизнесом Вы хотели заниматься?Почему не стали развивать свое дело?Если бы у Вас была возможность, Вы бы начали свое дело?

Список можно продолжать. Однако думаю, что принцип понятен: мы задаем открытые вопросы, на которые человек дает развернутый ответ . Естественно, что они так или иначе относятся к теме бизнеса и работы. Они как бы наводят кандидата на мысль о собственном деле. И когда мы переходим к краткой презентации наших возможностей, мозг человека уже настроен на разговор о создании бизнеса .

Естественно, что от ответов нашего потенциального кандидата будет зависеть и то, каким образом мы будем приглашать его в бизнес и на что следует сделать акцент. Например, человек любит свою работу, но ему нужны дополнительные деньги. Естественно, что мы должны рассказать о том, как он сможет получить дополнительный доход в партнерстве с Вами. Ему не нужно рассказывать о серьезном бизнесе, о международных семинарах и т.д. Человеку нужно рассказать, как он заработает 5 000-10 000 руб., которых ему не хватает. Не следует перегружать человека информацией. Он сам ее найдет в Интернете, либо услышит от Вас на второй или третьей встрече.

Другой пример: человек уже занимается бизнесом, например, у него свой продуктовый магазин. Человек устал от постоянных проблем с поставщиками, с продавцами, с клиентами. У него болит голова, потому что он вынужден 24 часа в сутки контролировать свой бизнес. О чём рассказать такому кандидату? Конечно, о той свободе , которую имеют лидеры в сетевом маркетинге! Нужно показать ему принцип геометрической прогрессии, и привести примеры Ваших наставников, которые уже создали большие команды, а теперь путешествуют и наслаждаются жизнью. О том, как зарабатывать деньги он и сам узнает, но главное, такого человека нужно «зацепить» на то, что ему интересно.

Бывают и такие люди, которые уже знают о сетевом маркетинге, может даже имеют опыт в этом бизнесе. Как правило, они настроены негативно. Здесь можно поступить следующим образом - задайте вопросы: «А почему Вы перестали заниматься бизнесом? Что у Вас не получилось?». Из ответа станет понятно, почему человек прекратил заниматься бизнесом. Допустим, он ответит: «У меня не получалось рекрутировать людей». В этом случае можно ему предложить помощь в рекрутировании, возможно, какую-то систему (если она есть в Вашей компании), благодаря которой он сможет подключить 5-10 человек уже в первый месяц работы. И нарисовать в его голове картину, как изменится его жизнь, если у него каждый месяц будут появляться новые партнеры. Возможно, человек ответит: «У меня не получалось продавать». В этом случае можно показать человеку, какие деньги он заработает, если будет приглашать людей в бизнес и строить команду, без продаж продукции.

Думаю, что принцип Вам понятен - чтобы пригласить человека в сетевой маркетинг, нужно выявить его интересны и потребности, а далее сделать предложение, от которого человек не сможет отказаться.

Каких ошибок следует избегать, когда приглашаете человека в сетевой маркетинг:

Не стоит рассказывать на первой встрече всё, что Вы знаете о компании и продукции. Обычно на первых встречах, сетевики рассказывают о том, что компания столько-то времени на рынке, у нее замечательный продукт, отличный Президент, производство за границей и т.п. Человеку, как правило, это не интересно. Это не затрагивает его личные интересы, и он не понимает, как Президент компании может повлиять на его бизнес.Рассказывать о возможностях, которые человеку могут быть не интересны. Например, если человека интересует дополнительный доход, не стоит сразу говорить возможности международного бизнеса. Или, напротив, если перед Вами серьезный бизнесмен, то не стоит ему рассказывать о том, что продав две-три упаковки товара он заработает 5000-6000 тыс. рублей.Проводить встречу как собеседование. Человек, который пришел на первую встречу, обычно волнуется. А если ему задавать вопросы как на собеседовании, то он вряд ли откроется перед Вами. Выстроить таким образом конструктивный диалог вряд ли получится. Гораздо эффективнее общаться с человеком на равных, сразу включиться в диалог, расположить собеседника улыбкой. В этом случае потенциальный кандидат будет более открыто отвечать на вопросы, и будет более восприимчив к Вашему предложению.

Подведем итоги

Чтобы пригласить человека в сетевой маркетинг нужно, чтобы этот человек был Вам приятен, потому что с ним придется плотно работать в будущем. Кроме того, это должен быть человек из Вашей целевой аудитории, иначе Вы потратите много времени и сил на общение с теми, кто Вам не подходит.

Приглашая человека в бизнес, нужно показать ему выгоду, которую он получит, когда начнет сотрудничество с Вами. Задавайте открытые вопросы, выявите его интересны и потребности. Сделайте предложение, основанное на том, что его может заинтересовать.

Друзья, я снова приветствую Вас! Сегодня будем говорить про рекрутинг в млм. Из этой статьи вы узнаете о четырех вещах, которые помогут вам построить много тысячную команду.

Сразу же приступим к делу, самое главное при разговоре с вашим кандидатом в партнеры подробно знать тему разговора. Теперь поговорим подробнее, что именно надо знать.

Во первых знать об сетевой индустрии. Вот смотрите, в интернете очень много информации и важно находить нужную для себя. Например, на новостном сайте написано, что количество безработных выросло до 6,4 млн. чел. Но это аналитика, а реально цифры на много больше.

А сейчас посмотрим на рейтинг самых богатых людей России. Мы видим что их доходы выросли в два раза по сравнению с прошлым годом. Если посмотреть внимательно, то все эти люди зарабатывают в определенных индустриях бизнеса. Например, нефть, металл, никель и т.д.

Сейчас смотрим весь список самых богатых людей в мире и видим, что первые места поделили между собой люди, которые занимаются информационным бизнесом.

Поскольку, как сказал Прохоров, мы отстаем от всего мира примерно на 40 лет то в ближайшее время и у нас в России на первые места выйдут предприниматели, занимающиеся информационным бизнесом. Такая прослеживается тенденция.

А теперь давайте разберемся при чем тут рекрутинг в млм. Вы показываете кандидату в бизнес на контрасте с более продвинутыми странами, что ожидает Россию в ближайшее время.

В индустрии сетевого маркетинга, когда мы приглашаем людей, то продаем им не продукт, а бизнес возможность, т.е. возможность изменить свою жизнь к лучшему. И если они не видят сути вашего предложении, не видят перспектив, то они не находят ни время ни денег, чтобы заняться этим.

Но если кандидат конкретно видит что получит, то к нему приходит понимание. Вот, например, если сказать, что ты почистишь снег у меня во дворе, а я дам тебе 100 тысяч рублей, то сразу найдется время на это занятие и он даже купит лопату для уборки снега.

Понимаете теперь о чем я? У людей нет веры в индустрию, поэтому у них такое отношение к вашему предложению. Чтобы показать им перспективу индустрии млм обратимся к фактам.

В России млм бизнесом занимается 1мил 748 тыс чел и товарооборот составляет 2,5 миллиардов. В Америке млм занимается 32 миллиона человек и товарооборот составляет 15 с половиной миллиардов. Как вы думаете, есть перспектива роста сетевой индустрии в нашей стране?

Существует такой вид бизнеса, как франчайзинг, т.е. вы покупаете франшизу и работаете под маркой раскрученной компании. Например, макдональдс — эта компания работает много лет на рынке и все кафе макдональдс, которые вы видите в России открыты по франшизе.

Шаблон приглашения: сетевая индустрия – это франчайзинг для всех. Вы открываете свой бизнес по франшизе раскрученной компании.

Чтобы человек заинтересовался надо узнать нужно ли ему это сейчас и тогда только предлагайте. Вызывайте у него желание узнать больше. Отвечайте так, чтобы вам задавали еще вопросы.

Шаблоны приглашения в бизнес млм простые. Основной вопрос от кандидата: «приносит ли доход рекрутинг новых членов?» Надо объяснить человеку, что рекрутинг новых членов приносит доход в финансовых пирамидах, когда они вносят деньги и вы получаете проценты от их вложения. И пирамида разваливается, когда нет притока новых людей.

Сетевая компания – это продуктовая пирамида, где вы получаете деньги с товарооборота. Такая пирамида никогда не разрушится, даже если новые люди перестанут приходить. Главное, чтобы продуктом пользовались уже те, кто сейчас в компании.

Вот поэтому очень важно выбирать для бизнеса такой млм проект, где вы бы покупали продукцию, даже, если бы там не были зарегистрированы. Например AVON, тут большой ассортимент качественной продукции и цены ниже чем в наших магазинах. А если учесть, что доставка бесплатная, то естественно я буду пользоваться такой продукцией в любом случае.

Если хотите больше узнать об обучении, котором я говорю в видео, то прочитайте статью "об автоматизации приглашений ". Так же чтобы знать тексты приглашений в бизнес млм, вам потребуются знания не только об индустрии, но и об вашей конкретной компании. Если компания серьезная, работает много лет, легальная, то это очень большой козырь.

Приведу в пример опять же тот самый AVON, на рынке 130 лет, все его знают, пользуются парфюмерией, мыльно-рыльными, покупают вещи и т.д. Если учесть, что для России сейчас появилась возможность официально устроиться в AVON и работать без продаж и вложений, получать оклад и плюс проценты на карту сбербанка, то сразу просыпается интерес, правда?

И так, рекрутинг в млм зависит от ваших знаний индустрии в целом, своей компании, продукции. Но это еще не все, вам надо знать информацию о людях, чтобы с ними правильно работать.

Люди в вашей команде будут разных типажей. Все типы личности делятся на несколько условных типажа Аналитик(голубой), Начальник(красный), Приятель (зеленый), Артист (желтый). Когда научитесь их различать, то найдете подход к любому человеку и легко сработаетесь.

Запомните, что из всех людей, которые приходят в сетевой маркетинг, ни кто полностью не готов играть в эту игру, всем чего то не хватает, иначе все бы давно зарабатывали миллионы, а наша задача помогать раскрываться партнерам в своей команде.

Этот бизнес очень меняет людей, развивает их как личность и это очень здорово. Peter Drucker сказал: «Отличайся или умри!». Развивай личные особенности, чтобы быть конкурентным с другими сетевиками.

Да, в сетевой индустрии важна дубликация, это четкое копирование и повторение, но одновременно необходимо отличаться! Приведу пример.

Генри Форд, кто он изобретатель или предприниматель? Он сочетал в себе все качества!

Так же и тут, надо быть и дубликатом и отличаться от всех одновременно. К вам присоединятся, если у вас будет и дублицируемая система и вы сами будете неординарной личностью. Это должно сочетаться в вас пятьдесят на пятьдесят. Надо быть и командным игроком и яркой отдельной личностью. Играющий тренер, другими словами.

Сейчас вы уяснили, что необходимо досконально знать:

Индустрию млм в целом
Свою сетевую компанию
Вашу продукцию
Знать о людях

А сейчас я расскажу очень и очень важную вещь, без которой рекрутинг в млм будет бесполезен. Это как именно надо отличаться. Вы же помните наш лозунг, который надо всегда помнить: «Отличайся или умри! ».

Если вы владеете тем, о чем я написал выше, вы уже будете отличаться от большинства своих конкурентов. Но чтобы за вами пошли толпы людей, надо быть узнаваемой личностью и нести полезность в массы.

Если вы сейчас послушаете меня и сделаете как я говорю, то будете зарабатывать миллионы через пару лет. Давайте будем общаться на этом моем блоге, чтобы поддерживать друг друга и знать какие результаты кто получил в материальном и жизненном плане и про рекрутинг в млм.

Во первых вы должны создать себе канал на ютубе, информацию об этом найдете на моем блоге в рублике «для новичков в интернете ». Во вторых вы обязательно должны создать свой личный профессиональный блог на платном домене и хостинге, чтобы люди каждый день о вас узнавали.

Я научу вас как создать блог и как продвигать его через поисковые системы. Что это вам даст?

Рекрутинг в млм напрямую зависит от количества человек, которые узнают об вашем бизнес предложении. Вы научитесь у меня так настроить свой сайт, что на него совершенно бесплатно будут приходить тысячи посетителей. А сейчас понимаете сколько человек к вам будет приходить в команду каждый день? Это будут десятки и сотни новых партнеров ежедневно.

Ну думаю теперь вы понимаете почему к некоторым каждый день регистрируются, а кто то не может даже за год одного партнера найти. Ответ простой – Отличайся или Умри!!! Продвигай себя профессионально, а не игрушками, которые вам предлагают постоянно, чтобы вытянуть из вас деньги.

Ребята, сейчас я не отпускаю вас просто так со своего блога, зайдите во владку «конкурсы » и попробуйте обменять 5 рублей на 10 тысяч рублей , все честно, без обмана.

Ну, сейчас вы знаете как приглашать в млм и рекрутинг для вас сейчас будет только в удовольствие. Для начала рекомендую зарегистрироваться прямо сейчас в мою команду в рекламную компанию, где зарабатывают абсолютно все, без исключения, даже те, у кого нет не одного человека в команде. Так же у нас нет никаких закупок, деньги поступают от рекламодателей и прямо сейчас, после регистрации вы заработаете первые деньги. Вывод мгновенный на долларовый кошелек вебмани. Подробнее в этой статье .

В заключение хочу сказать, чтобы дописывались на новые статьи блога, будет еще очень много интересной и полезной информации на тему рекрутинг в млм.

Инструкция

В первую очередь, начните приглашать своих знакомых. Вам будет легче с ними общаться, и вы будете тренировать свои навыки приглашения других людей в бизнес. На первые встречи берите с собой своего наставника. Он поможет вам подробнее рассказать о возможностях работы в компании, а также научит преодолевать возражения.

Напишите список всех ваших знакомых. Это могут быть не только те люди, с которыми вы общаетесь, но и те, с которыми встречаетесь по пути на работу, ездите в одной маршрутке и т.д. Рядом укажите номер телефона, если знаете. Затем начните обзванивать. Информация может быть открытой, когда вы сразу говорите, что хотите встретиться и поговорить о сотрудничестве в сетевой компании, или закрытой, когда вы только интригуете знакомого, но не говорите, о чем пойдет речь во время встречи.

В зависимости от того, насколько человек вам близок, фразы для разговора могут быть различными. Например, предложите встретиться, чтобы посоветоваться по поводу работы для вас или, если у человека финансовые трудности, скажите, что у вас есть для него интересное предложение. Также можете пригласить знакомого к себе на чай, но заранее предупредив, что хотите кое-что обсудить с ним.

Во время встречи расскажите о компании, почему вы выбрали именно ее и о принципах построения бизнеса. Говорите уверенно, улыбайтесь. Не будьте голословны. Покажите распечатки своих доходов, если вы уже достигли определенного успеха. Видеоролики, фильмы, книги – все поможет вам вдохновить человека на работу в этой компании. В конце встречи обязательно узнайте, остались ли у собеседника вопросы, а также выслушайте его мнение по поводу этой работы. Не торопите человека сразу принять решение.

Следующую встречу рекомендуется проводить через 24-48 часов. В это время человек хорошо обдумает полученную информацию, возможно, появятся вопросы. Во время второй встречи повторите знакомому основные принципы работы, чтобы информация лучше усвоилась.

Будьте готовы к тому, что далеко не все ваши знакомые захотят в вашу компанию. Можете договориться, что они будут вашими постоянными клиентами, а вы будете продавать им продукцию со скидкой. Кроме своих знакомых, попросите, чтобы ваш супруг или родители написали списки их близких и друзей.

К сетевым компаниям некоторые люди относятся с недоверием и часто даже отказываются выслушать информацию. Во-первых, это может быть связано с тем, что человек впервые сталкивается с сетевым маркетингом, а от знакомых когда-то слышал неприятные отзывы о финансовых пирамидах. Во-вторых, ваш собеседник, возможно, стал жертвой мошенников, вступив в компанию, вложив немало денег, и в итоге остался ни с чем.Ваша задача – снять негатив. Согласитесь, что финансовые пирамиды есть, но необходимо уметь отличать их от честных сетевых компаний. Не спорьте с собеседником. Так вы вызовите еще больший гнев и нежелание выслушать вас. Используйте свой личный опыт. Расскажите, почему вы пришли в эту компанию, какие у нее преимущества. В некоторых крупных сетевых компаниях нет первоначальных взносов. Сделайте акцент на этом. Собеседник будет владеть информацией о вашей компании, будет знать, что она легальна. Возможно, в следующий раз сможет отличить мошенников от честной фирмы.